Akadēmiskā norvēģu valoda
Ziņojumiem, bakalaura un maģistra darbiem vajadzīga precīza, piesardzīga un lietišķa valoda. Tu iemācīsies atsaukties uz avotiem un saistīt tekstu.
Mēs mācām bokmål, Norvēģijā visvairāk lietoto rakstu valodas formu.
Īsumā: Akadēmiskā norvēģu valoda ir precīza, piesardzīga un lietišķa. Tu atsaucies uz avotiem, nošķir savus vērtējumus no citu viedokļa un saisti tekstu ar skaidriem saitiņiem.
Likumi
- Pētījuma jautājums: Formulē to agri un skaidri: Problemstillingen i denne oppgaven er …
- Atsauce tekstā: Uzvārds un gads tekstā: Ifølge Hansen (2021) … / … (Hansen, 2021, s. 45).
- Literatūras saraksts: Visiem avotiem, uz kuriem atsaucies, jābūt sarakstā vienotā stilā, piemēram, APA.
- Atstāstīšana: Mainī darbības vārdus: hevder (apgalvo), påpeker (norāda), viser (parāda), argumenterer for (argumentē par): Berg (2019) påpeker at …
- Ciešamā kārta: Pārceļ uzsvaru uz darbību: Dataene ble samlet inn i 2022. / Det ble gjennomført ti intervjuer.
- Man: Vispārīgs, bezpersonisks darītājs: Man kan anta at … (var pieņemt, ka). Daudzās nozarēs mūsdienās pieņem arī vi un jeg.
- Piesardzība: Resultatene tyder på at … (rezultāti liecina, ka) / Det er mulig at … / Dette kan tolkes som …
- Følgelig: līdz ar to: Utvalget var lite. Følgelig kan funnene ikke generaliseres.
- Derimot: turpretī, divu lietu kontrasts: Lederne var positive. De ansatte var derimot skeptiske.
- Imidlertid: taču, bieži teikuma vidū: Studien har imidlertid noen svakheter.
- Dessuten: turklāt: Metoden er billig. Dessuten er den rask.
- I lys av: ņemot vērā: I lys av disse funnene bør praksisen endres.
- Lietišķs stils: Izvairies no sarunvalodas vārdiem, piemēram, kjempe-, sånn un liksom, un no pārspīlējumiem.
Tipiska kļūda: Jaukt s-pasīvu un bli-pasīvu. Par vienreizēju pagātnes darbību raksti: Dataene ble samlet inn – nevis *Dataene samledes inn.
Piemēri
- Problemstillingen i denne oppgaven er hvordan hjemmekontor påvirker samarbeid.Šī darba pētījuma jautājums ir, kā darbs no mājām ietekmē sadarbību.
- Ifølge Hansen (2021) har bruken av hjemmekontor økt kraftig.Saskaņā ar Hansenu (2021) darbs no mājām ir strauji pieaudzis.
- Dataene ble samlet inn gjennom ti intervjuer høsten 2022.Dati tika savākti desmit intervijās 2022. gada rudenī.
- Resultatene tyder på at yngre ansatte er mer positive.Rezultāti liecina, ka jaunāki darbinieki ir pozitīvāk noskaņoti.
- Utvalget var lite. Følgelig kan funnene ikke generaliseres.Izlase bija neliela. Līdz ar to rezultātus nevar vispārināt.
- Lederne var positive. De ansatte var derimot mer skeptiske.Vadītāji bija pozitīvi noskaņoti. Darbinieki turpretī bija skeptiskāki.
- Studien har imidlertid noen svakheter.Pētījumam tomēr ir dažas vājās vietas.
- I lys av disse funnene bør bedriften revurdere praksisen sin.Ņemot vērā šos rezultātus, uzņēmumam vajadzētu pārskatīt savu praksi.