💰 Зарплати в Норвегії: скільки заробляють люди і як влаштована оплата праці

Середня і медіанна: дві цифри, які варто знати

У 2025 році середня місячна зарплата в перерахунку на повну ставку становила 62 070 крон, а медіанна — 55 800 крон (SSB). Медіана — це зарплата посередині: половина заробляє більше, половина менше. Понад 63 % робочих місць мають зарплату нижчу за середню, бо кілька дуже високих зарплат тягнуть її вгору. Тож медіана краще показує, що є звичайним.

Дані стосуються листопада і включають обумовлену зарплату, нерегулярні надбавки та премії, але не понаднормові. «У перерахунку на повну ставку» означає, що зарплату за неповну ставку перераховано на повну — якщо ти працюєш на 60 %, отримуєш приблизно 60 % цих сум. Місячна зарплата з 2024 до 2025 року зросла на 4,5 %. Річна зарплата за попередніми даними зросла на 5,0 %, а ціни — на 3,1 %, тож реальна зарплата збільшилася на 1,9 % (SSB).

Скільки лишається після податків? Ми приблизно порахували за податковими ставками 2026 року (regjeringen.no). При 45 000 крон на місяць (540 000 на рік) податок становить близько 124 000 крон на рік, тобто приблизно 23 %, і тобі лишається в середньому близько 34 700 крон на місяць. При медіанній зарплаті 55 800 крон податок — близько 25 %, а на руки в середньому виходить приблизно 41 800 крон на місяць. Відрахування можуть змінити цю цифру, тож скористайся податковим калькулятором на skatteetaten.no.

Сектор, стать, регіон та іммігранти

У 2025 році середня місячна зарплата становила 66 530 крон у державному управлінні, 63 310 крон у приватному секторі та державних підприємствах і 55 080 крон у комунах (SSB). Комуни наймають багато людей в охороні здоров’я, догляді, садочках і школах. Жінки в середньому заробляли 57 690 крон, а чоловіки — 65 610 крон, тож зарплата жінок становила 87,9 % від зарплати чоловіків (SSB). Частково це пов’язано з тим, що жінки й чоловіки часто працюють у різних професіях і секторах.

Зарплата залежить і від того, де ти працюєш. За місцем роботи середня у 2025 році була найвищою в Осло — 70 690 крон, далі Рогаланн — 64 930 і Акерсгус — 62 760. У Вестланні вона становила 60 800, у Трьонделазі — 59 700, в Агдері — 57 620, у Нурланні — 57 580, а в Іннландеті — 55 710 крон (SSB). Пам’ятай, що витрати на житло теж найвищі в Осло та довкола нього.

У 2025 році середня місячна зарплата іммігрантів становила 55 180 крон, а медіанна — 48 910 крон, тоді як в інших мешканців — 64 150 і 57 930 крон (SSB). У працівників, які не проживають у Норвегії, наприклад на коротких відрядженнях, медіана була 46 910 крон. Частина різниці пояснюється тим, у яких професіях працюють люди, тому варто домогтися визнання своєї освіти й вивчити норвезьку.

Скільки платять на типових роботах?

SSB публікує зарплати для понад 400 професій. Ось медіанна місячна зарплата у 2025 році на роботах, де працює багато іммігрантів (SSB, таблиця 11418). Ресторани й послуги: офіціант 37 350 крон, помічник на кухні 38 140, прибиральник у компаніях 41 180, кухар 41 610, помічник вихователя в садочку 41 610, продавець 42 020 і помічник із домашнього догляду 42 370.

Будівництво, транспорт і промисловість: інші будівельні робітники 46 470 крон, підсобний робітник у промисловості 47 090, водій вантажівки 47 260, водій автобуса 47 270, тесля і столяр 47 900, працівник складу 48 310, зварник 50 500, машиніст будівельної техніки 51 510, сантехнік 53 750 і електрик 54 930. Охорона здоров’я і діти: помічник з догляду (helsefagarbeider) 51 430, вихователь дитсадка 53 550 і медсестра 57 830.

Зверни увагу на стрибок: у помічника з догляду зі свідоцтвом fagbrev медіана приблизно на 9 000 крон вища, ніж у помічника з домашнього догляду. Fagbrev, авторизація і знання норвезької часто означають вищу зарплату. Перед переговорами знайди свою професію на ssb.no — так знатимеш, що є нормою.

Тарифні переговори та модель провідного сектору

Щовесни профспілки й роботодавці домовляються про зарплати. У парні роки відбуваються основні переговори (hovedoppgjør), де обговорюють увесь колективний договір, а в непарні — проміжні (mellomoppgjør), здебільшого щодо зарплат. Формування зарплат спирається на модель провідного сектору (frontfagsmodellen): промисловість, що конкурує із закордоном, домовляється першою і задає норму для решти ринку праці.

На основних переговорах 2026 року NHO за погодженням з LO оцінила річне зростання зарплат у промисловості в 4,4 %. У 2025 році загальне річне зростання зарплат склало 4,9 % — на пів відсоткового пункту більше за рамку провідного сектору (Nasjonalbudsjettet 2027). На 2027 рік і уряд, і Norges Bank очікують зростання зарплат приблизно на 4 %.

Якщо в твоїй компанії є колективний договір, підвищення ти отримуєш за ним. Без колективного договору ти не маєш автоматичного права на підвищення і мусиш сам попросити про розмову щодо зарплати. Запитай колег або профспілкового представника (tillitsvalgt), чи діє в компанії колективний договір.

Мінімальна оплата діє лише в деяких галузях

У Норвегії немає встановленої законом мінімальної зарплати для всіх. Натомість у деяких галузях колективні договори поширюють на всіх працівників — це називається allmenngjøring. За даними Інспекції праці (Arbeidstilsynet), це стосується дев’яти галузей: будівництва, електромонтажу, прибирання, готелів і ресторанів, вантажних автоперевезень, туристичних автобусних перевезень, сільського господарства й садівництва, суднобудування та, з 15 червня 2026 року, автомобільної галузі. Положення для рибопереробної галузі скасували 3 серпня 2026 року, а нову пропозицію зараз розглядають.

Ось деякі ставки, які Arbeidstilsynet наводила в жовтні 2026 року і які діють з 15 червня 2025 року: прибирання для осіб старших 18 років — 236,54 крони на годину, некваліфікований працівник у будівництві без досвіду в галузі — 239,61, з досвідом щонайменше рік — 249,00, а кваліфікований будівельник — 264,32 крони. У готелях і ресторанах початкова ставка для осіб старших 20 років — 204,79 крони, а у вантажних перевезеннях транспортом понад 2,5 тонни — 229,00 крони.

При 37,5 години на тиждень 236,54 крони на годину дають приблизно 38 400 крон на місяць. Ставки регулярно переглядають, тож завжди перевіряй чинні суми на arbeidstilsynet.no. Якщо тобі платять менше за мінімум, звернися до Arbeidstilsynet або до профспілки.

Відпускні, понаднормові та надбавки

Відпускні (feriepenger) ти заробляєш протягом одного року, а отримуєш наступного, часто в червні. За законом про відпустки ставка становить щонайменше 10,2 % від того, що ти заробив минулого року, а якщо тобі понад 60 років — 12,5 %. Колективні договори зазвичай дають 12 % (Arbeidstilsynet). Якщо у 2025 році ти заробив 500 000 крон, у 2026 році отримаєш щонайменше 51 000 крон відпускних, а за ставкою 12 % — 60 000 крон. У перший рік у Норвегії ти маєш право на відпустку, але не на відпускні, якщо минулого року не працював.

Робота понад 9 годин на добу або 40 годин на тиждень за законом про робоче середовище вважається понаднормовою, і за неї належить доплата щонайменше 40 % (§ 10-6). Отже, при ставці 250 крон на годину понаднормова година коштує щонайменше 350 крон. В електромонтажі та на верфях загальнообов’язкові договори дають 50 %, а вночі, у неділі та святкові дні — 100 % (Arbeidstilsynet).

Надбавки за роботу ввечері, вночі та у вихідні закон не гарантує всім — вони мають бути прописані в трудовому чи колективному договорі. Виняток — 1 і 17 травня: якщо ти працюєш у ці дні, тобі належить звичайна зарплата плюс така сама надбавка, як у неділю, а якщо нічого іншого не домовлено, — щонайменше 50 % (Arbeidstilsynet).

Як виплачують зарплату

У Норвегії зарплату зазвичай виплачують раз на місяць, і дата виплати має бути зазначена в трудовому договорі. Якщо нічого не домовлено, за законом зарплату треба виплачувати щонайменше двічі на місяць (закон про робоче середовище, § 14-15). Як правило, зарплата надходить на твій банківський рахунок, і ти завжди маєш отримувати розрахунковий листок. Невиплата зарплати — це крадіжка зарплати і кримінальне правопорушення (Arbeidstilsynet).

Роботодавець утримує податок за твоєю податковою карткою (skattekort). Утримання розподіляють на 10,5 місяця, тому в червні зі звичайної зарплати податок не утримують, а в листопаді чи грудні — лише половину (Skatteetaten). Деякі іноземні працівники, які приїжджають ненадовго, натомість сплачують податок біля джерела (kildeskatt), що у 2026 році становить 25 % зарплати брутто (regjeringen.no). Перевір у Skatteetaten, що стосується саме тебе.

Джерела: ssb.no (статистика зарплат 2025, таблиці 11418, 11422 і 12524, «Hva er vanlig lønn i Norge?»), arbeidstilsynet.no (мінімальна оплата, відпускні, зарплата), lovdata.no (закон про робоче середовище, §§ 10-4, 10-6 і 14-15), regjeringen.no (Nasjonalbudsjettet 2027, податкові ставки 2026), skatteetaten.no (податкова картка та утримання податку).

Корисні вирази

• ▶
  Hva er timelønna?Яка погодинна ставка?
• ▶
  Når er lønningsdagen?Коли день виплати зарплати?
• ▶
  Jeg har ikke fått lønnsslipp.Я не отримав розрахункового листка.
• ▶
  Får jeg overtidstillegg?Чи отримаю я доплату за понаднормові?
• ▶
  Er bedriften bundet av tariffavtale?Чи діє в компанії колективний договір?
• ▶
  Hvor mye får jeg i feriepenger?Скільки я отримаю відпускних?
• ▶
  Jeg vil gjerne ha en lønnssamtale.Я хотів би поговорити про свою зарплату.
• ▶
  Lønna er lavere enn minstelønna i bransjen.Зарплата нижча за мінімальну в галузі.
• ▶
  Hvor mye får jeg utbetalt etter skatt?Скільки я отримаю на руки після податків?
• ▶
  Jeg jobber i full stilling.Я працюю на повну ставку.